Trabajar en Aerolab

Vacantes abiertas

Ahora no hay vacantes disponibles, pero siempre nos puedes escribir a [email protected]Si te identificas con otro rol, escribe a

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Proceso de hiring

Call de 30’ con Team People
Challenge técnico
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Ser Aerolaber

Nuestros valores son poner a las personas primero, construir desde la colaboración, ser audaces y responsables y movernos rápido. Si esto te resuena, hay algo de Aerolab en ti.

Nuestro Handbook

Cómo es trabajar en Aerolab

Qué piensa la comunidad

4.8

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Plan de carrera

Está basado en metodologías de Coaching para incorporar skills y crecer profesionalmente. Cada equipo usa un formato distinto, personalizado a sus necesidades 😉

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Nuestros comités

Para descentralizar decisiones en Aero formamos comités con distintos objetivos. Son cross-equipos y tienen autonomía en sus actividades.

DEI

Diversidad, Equidad e Inclusión: este comité tiene el objetivo de fomentar la pluralidad de identidades, equidad de oportunidades y representación.

Sistema B

Busca fomentar prácticas solidarias y eco-friendly a partir de distintas acciones e iniciativas como charlas, actividades y donaciones.

Cultura

Tiene como objetivo fomentar y enriquecer la cultura de Aero con juegos y dinámicas de integración para conocernos y pasarla bien.

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